Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Hoy 3 de diciembre celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que se repite cada año desde 1992, cuando fue declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Un día muy importante con el que se pretende concienciar sobre la situación de las personas con discapacidad y promover sus derechos en los distintos ámbitos de la sociedad.

situación actual

Según datos de Naciones Unidas, una de cada siete personas en el mundo sufre algún tipo de discapacidad, lo que en porcentaje se traduce en un 15% del total de la población mundial en la actualidad. Además, apuntan que el 80% de las personas con discapacidad viven en países en vías de desarrollo y que el 50% no tiene acceso a la sanidad, motivos que dificultan aún más su situación.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) también indica que estas cifras aumentarán debido a factores con los que convivimos hoy en día, como el envejecimiento de la población o la prevalencia de enfermedades no transmisibles.

Las personas con discapacidad se enfrentan en su día a día a una serie de obstáculos que pueden provocar que tengan más dificultades en ámbitos como el económico o la educación. Pero no todos tienen que afrontar lo mismo ni tienen la misma experiencia, su situación dependerá también de aspectos como el lugar donde vivan o el acceso a la sanidad. Es importante por ello trabajar de manera activa para eliminar las barreras que puedan existir y así asegurar su integración.

el trabajo durante la pandemia

La crisis que se vive en estos momentos a causa de la COVID-19 y diversas medidas necesarias adoptadas para frenar la expansión del virus, como las restricciones de movilidad o la distancia social, han provocado que el trabajo en nuestro país se vea afectado de diversas maneras. El descenso en la producción ha afectado a muchos sectores y, por lo tanto, se ha visto reflejado directamente en el empleo de muchas personas.

El coronavirus ha provocado durante 2020 el primer descenso interanual en la contratación de personas con discapacidad, tal y como indican desde la Fundación Adecco, unos datos que han empeorado por primera vez desde el año 2012. En concreto, la caída ha sido de un 29%.

Como remedio a esta situación, desde la Fundación destacan algunos puntos a potenciar en los próximos meses que consideran esenciales para impulsar el empleo de las personas con discapacidad. Entre ellos se encuentran las políticas activas de empleo (PAE), la colaboración público-privada y las estrategias de diversidad, equidad e inclusión.

Además, durante toda la semana y con motivo del día que hoy nos ocupa, han elaborado un plan de actividades cuyo eje central han sido 63 talleres que han llevado a cabo en sus delegaciones en toda España para favorecer el empleo de las personas con discapacidad.